岗位职责
一、行政管理
１.参与制定行政管理制度，完善和细化办公业务流程。
2. 管理分行后勤工作，包括办公环境、物资采购、员工福利等。
3. 负责组织员工活动，负责组织和协调各项行政工作，确保银行的正常运转。
4. 组织和协调内外部会议，负责差旅酒店及车辆安排等。
5. 负责办公用品采购，物品领用管理、印章管理等工作。
二、银行KYC工作
1　直接对接总行KYC部门，负责客户基本信息采集、比对，确保信息真实准确。
２　多渠道收集客户信息，包括在线调查、网站分析等。
３　确定收集信息的具体目标，为业务决策提供依据。
４　客户信息的整理和翻译工作。
５　上级领导交办的其他工作。
任职资格
1. 本科及以上学历，经济、管理、英文等相关专业优先。雅思7分以上
2. 具有 3 年以上行政工作经验优先。
3. 技能要求熟练掌握办公软件，具备良好的公文写作、沟通协调能力。
４有较强的分析思维和组织能力，能够应对工作中的各种挑战