应届毕业生
本科
2024-04-17 00:38:35
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1．本科（含）以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2.3年及以上大型企业薪酬绩效管理模块或人才管理模块工作经验；
3．熟悉薪酬福利保险等相关的法律法规政策，了解激励理论和市场常见的激励措施，并能灵活运用；
2.3年及以上大型企业薪酬绩效管理模块或人才管理模块工作经验；
3．熟悉薪酬福利保险等相关的法律法规政策，了解激励理论和市场常见的激励措施，并能灵活运用；
4．了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法，熟悉薪酬结构设计和岗位、职级薪酬体系设计；
5．了解薪酬预算管理以及基础的财务知识，熟练操作人力资源信息系统及相关办公软件；
6．逻辑思维能力强，数字敏感度高，善于进行数据分析，具备良好的沟通和协调能力；
7．为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有较强的保密意识。
8. 工作地点：平顶山汝州市。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在新乡人才网上看到的。
工作地点
地址：平顶山汝州市天瑞大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
冯先生/天瑞集团人力HR
天瑞集团股份有限公司
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采掘·冶炼
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1000人以上
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私营·民营企业
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汝州市广成东路63号
