职位描述
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工作职责
根据公司整体培养方案:
1.积极参与新锐培养计划;
2.通过接受全方位培养:轮岗、基层实践、导师带教、专岗实践,了解公司运营及工作情况,拥有“基层经验,全局视野”;
3.通过管培生考核后,成为太平人寿未来业务发展所需要的优秀人才。
任职资格
1.本科及以上学历学位优先;
2.专业不限;
3.熟练使用和操作WORD、EXCEL、PPT等办公系统软件;
4.较强的协调和解决问题能力,具备责任心和开拓创新精神;
5.良好的团队协作精神、沟通表达及学习能力;
6.上进心强,能承受一定的工作压力。
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工作地点
地址:新乡红旗区红旗大厦
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