经验不限
大专
最近更新
2920人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、 负责协助人事行政经理完成公司组织架构、制定并落实公司人 力资源规划工作。
2、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管 理；
3、 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
4、 负责做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的 执行情况；
5、 负责公司人事档案、劳动合同的管理工作；
6、 负责每月各项人事报表的处理工作。
7、 完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，普通话标准，善于沟通
2、熟练操作日常办公软件 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、 负责协助人事行政经理完成公司组织架构、制定并落实公司人 力资源规划工作。
2、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管 理；
3、 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
4、 负责做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的 执行情况；
5、 负责公司人事档案、劳动合同的管理工作；
6、 负责每月各项人事报表的处理工作。
7、 完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，普通话标准，善于沟通
2、熟练操作日常办公软件 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在新乡人才网上看到的。
工作地点
地址：新乡卫滨区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
新乡市恒运科贸有限责任公司
-
其他
-
21-50人
-
私营·民营企业
-
新乡新飞大道与南环路交叉口向南2公里路西
