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职位描述
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年龄：23---35岁，男女不限
岗位职责：
（1）具有较强的业务实施与管理能力，能合理分配门店的营业指标并用可行性方案进行落实
（2）能对门店的排班、成本控制、饮品出品、服务等进行管理，熟悉饮品店的日常营运及管理事宜。
（3）熟练使用电脑，熟练运用Office软件，能根据公司要求出具各类门店流程表格。
（4）具有良好的顾客服务意识，沟通技巧及团队合作精神。
（5）道德品质良好，责任心强，有较强的管理、协调能力；无不良嗜好。
（6）有1年以上饮品店工作经验及店长工作履历者优先。
岗位职责：
（1）具有较强的业务实施与管理能力，能合理分配门店的营业指标并用可行性方案进行落实
（2）能对门店的排班、成本控制、饮品出品、服务等进行管理，熟悉饮品店的日常营运及管理事宜。
（3）熟练使用电脑，熟练运用Office软件，能根据公司要求出具各类门店流程表格。
（4）具有良好的顾客服务意识，沟通技巧及团队合作精神。
（5）道德品质良好，责任心强，有较强的管理、协调能力；无不良嗜好。
（6）有1年以上饮品店工作经验及店长工作履历者优先。
注：联系我时，请说是在新乡人才网上看到的。
工作地点
地址：新乡
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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